Un flexi-job : qu'est-ce que c'est et pour qui ?

Vous souhaitez compléter votre emploi actuel par un travail supplémentaire sans avoir à payer de taxes supplémentaires ? Alors le flexi-job est fait pour vous.

Un flexijob en résumé c'est :

• Destiné aux personnes qui souhaitent gagner de l'argent supplémentaire dans les secteurs de l'Horeca, des boulangeries, des boucheries, de la grande distribution et dans le secteur de la coiffure.
• Salaire brut = salaire net
• Aucune limite au nombre d'heures
• Aucun risque de passer dans une tranche d'imposition supérieure

Les conditions 

Une personne qui souhaite travailler comme flexi-jobber aujourd'hui doit avoir travaillé au moins à 4/5e ou à temps plein pour un autre employeur il y a trois trimestres. Un exemple : vous pouvez travailler avec un emploi flexible en avril, mai et juin 2023 si vous avez travaillé au moins 4/5e en en juillet, août et septembre 2022.

Le salaire flexible

Le salaire horaire minimum pour un emploi flexible est de 10,97 euros. La prime de vacances flexibles (7,67 %) est ajoutée à ce montant, ce qui donne un salaire horaire minimum de 11,81 euros (prime de vacances comprise). 
En outre, vous avez également droit à des primes de poste, des primes de nuit, des primes de dimanche, des chèques-repas et des éco-chèques.

Bonne nouvelle ! 

NOWJOBS offre un moyen rapide et facile de se lancer en tant que flexi-jobber. Entre-temps, pas moins de 89 060 personnes se sont inscrites sur l'application et reçoivent régulièrement de superbes offres d'emploi flexibles dans leur quartier.
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